日产或将换帅，内田诚即将下课，公司高层正在寻找新的领导者以推动未来发展，此次人事变动旨在适应市场变化和竞争需求，确保日产能够在未来保持领先地位，新任领导者的重任是带领日产实现可持续发展，并推动公司在全球市场的竞争力提升，这一决策反映了日产对未来发展的深思熟虑和战略规划。
据多位知情人士透露，日产汽车董事将于3月11日召开会议，讨论社长内田诚的潜在继任者,日产选择新接班人的消息早已传出。
此前，彭博社援引多位知情人士的消息称，日产汽车董事会正在策划一次重大人事变动，计划提前更换现任CEO内田诚，其背后的原因主要是内田诚在日产汽车业务表现上的持续恶化以及与本田合作谈判的破裂，本田方面表示，谈判的主要障碍来自于内田诚的固执态度和不妥协立场，被认为是导致联盟破裂的关键因素，海外媒体还透露，日产汽车正在考虑接受来自日本同行的部分投资，可能涉及与本田、三菱和富士康的合作，若接受本田投资,内田诚可能会被辞退。
内田诚面临的困境远不止于此，去年，日产的业绩报告显示其业务表现不断恶化，在关键的财务指标上，如净营收、营业利润和净利润等方面，均出现了显著的下滑，特别是在电动汽车领域的推进速度大幅低于预期，使得其在市场竞争中处于不利地位，尽管内田诚试图通过成本改革来降本增效,但并未带来实质性的业绩推动。
值得注意的是，内田诚对于主销市场需求的错误判断也被认为是其失败的原因之一，在中国市场投放全新一代奇骏时，采用了不被消费者接受的三缸发动机，导致销量急剧下滑，有日本分析师表示，日产在中国和北美市场的销售和盈利能力疲软的问题被忽视,这也引发了日产汽车董事会内部对其领导能力和决策方向的质疑和担忧。
最新消息称，日产汽车的下一任CEO潜在人选已经浮出水面，包括前雷诺-日产-三菱汽车联盟高级副总裁管润、日产北美公司副总裁帕潘以及现任日产首席财务官帕潘与日产首席绩效官卡地亚等人，舆论指出，日产在继任首席执行官的选择上正倾向于未来主销市场为主导，无论最终谁成为新任CEO，都将面临巨大的挑战和压力，他们需要重新调整战略方向、改善业绩、加强市场渗透以及应对日益加剧的市场竞争。
