7月1日，随着证监会修订发布的《上市公司信息披露管理办法》正式实施，中国ESG治理迈入新阶段，ESG信息披露从企业社会责任范畴正式纳入证券监管框架，信息披露能力将逐步成为评估企业长期价值的关键因素。
近日，联想集团发布2024/25财年ESG报告，全面披露了其在环境、社会、公司治理方面的相关信息，包括各项关键绩效指标的最新进展与绩效表现。作为中国内地首家获得明晟MSCI最高ESG评级的科技制造企业，联想集团通过这份报告展现了其在业内的领先信披能力。报告不仅详细披露可量化信息，且精准覆盖重要性议题，既切合当前政策导向和社会关注的重点，又回应了利益相关方的诉求和关切，为追求高水平信披的中国企业提供了可复制的实践样本。
环境信息披露是ESG框架的重要组成部分，是衡量企业信息披露质量的关键指标，直接影响企业自身发展及外部评价。经过十余年的深耕，联想集团已逐步建立了体系化、前瞻性的信息披露框架，并将各项指标纳入日常运营和决策流程。在环境方面，联想集团制定了覆盖产品设计、开发及生产制造活动全生命周期的全球环境管理体系（EMS），并在此框架内每年进行重要环境因素评估流程，设立指标及监控措施，持续追踪和汇报相关情况。报告显示，联想集团2024/25财年的重要环境因素包括产品材料、产品包装、产品能源消耗和排放、产品生命周期末端管理、供应商环境表现等11项细分内容，且均已设定相应宏观目标和具体目标，进一步提升了信息披露的系统性和逻辑性。
聚焦应对气候变化的核心议题“减碳”，联想集团此份报告在全球环境管理体系（EMS）框架下披露了多项减碳相关的具体目标与最新进展。在生产运营端，联想集团在2024/25财年持续推动量化与使用联想产品相关的二氧化碳当量排放量和环境足迹。报告显示，联想集团所有新产品的碳足迹已实现100%公布；选定至少15种联想产品和材料或技术产品进行生命周期评价（LCA），较上一财年增长了50%。
不仅如此，联想集团持续发挥链主作用，已推动52%的生产型供应商承诺或拥有科学减排目标；动员共35 家生产型供应商在联想相关业务的能源采购中有1/3 来自可再生能源，数量较上一财年增长133%。凭借在供应链管理方面的卓越实践，联想集团在今年6月荣获由企业社会责任联合联盟（JAC）颁发的供应链最佳实践奖，成为供应链透明度类别奖项的唯一获奖企业。JAC是由全球主流电信运营商发起成立的联合审核组织，此次在第十一届JAC供应商论坛首次设立供应链最佳实践奖，联想集团是供应链透明度类别的首批获奖企业，具有标杆引领意义。
此外，联想集团还在ESG报告中披露了其净零行动的最新进展。2023年，联想集团正式发布净零排放目标（net-zero）路线图，成为中国首家通过SBTi验证的高科技制造企业。其中，联想集团不仅承诺将于2049/50财年达成整体价值链温室气体净零排放，还以 2029/30 财年为限期设置了全面覆盖范围1、范围2、范围3的减排近期目标，对众多碳中和企业未提及的“范围 3”减排作出明确承诺。报告显示，联想集团净零路线图的各项长期目标与近期目标均按计划推进中，有望提前10年实现国家“双碳”目标。
从报告可见，联想集团持续发力以AI与ESG双轮驱动减碳，实现净零行动的“质效双升”。在此基础上，联想集团还持续拓展对外赋能路径，将自身减碳能力转化为标准化方案，积极带动行业减碳。近日，北京市率先启动计算机类产品碳足迹标识认证试点，联想集团第一时间积极参与试点工作申报、认证实施规则、方法标准和试点机制的探索。通过流程实景数据收集、数据质量溯源控制、平台化核算工具建设，联想集团将自身计算机产品碳足迹能力体系化、数字化，致力于发挥“首批践行者”和“数智赋能者”的作用，为实现碳达峰碳中和目标贡献联想方案与联想力量。
作为ESG领域的领先者与赋能者，联想集团已将ESG纳入企业长期战略，探索以ESG推动企业可持续、高质量发展的实践路径。2021/22 财年，联想集团便基于联合国全球契约组织（UNGC）可持续发展目标（SDGs），制定了环境、社会、公司治理各维度的长期关键绩效指标。聚焦环境维度，联想集团围绕气候变化缓解行动、循环经济、可持续材料三大重要性议题设计了可量化、高水平的长期目标，每年衡量并报告进展。以可持续材料目标为例，联想集团计划到2025/26财年，100%的个人电脑产品将包含消费后可再生成份材料，产品中使用的消费后可再生塑料达到3亿磅。据报告显示，以上目标都正按计划进行中。
值得一提的是，2025/26财年是联想集团第一阶段 ESG目标全面达成的收官之年。从2024/25财年ESG报告来看，当前联想集团各项长期关键绩效指标均在稳步实现中。在下一份报告中，联想集团将会交出以长期主义践行ESG的高分答卷，并结合自身情况以及外部关切设置更多新的绩效指标，迈入ESG长跑新征程。
