你们只是失业，而我更惨 —— 不光丢了
工作，失业前最后三个月的
工资，到现在一分没见着，社保也断了大半年。
公司就这么拖着，问就是 “账上没钱，太难了”。想逼你自己走？那就拖着不发
生活费，放无期限的假，既不开工也不裁人。反正只要你主动辞职，公司就不用担任何责任。
现在好多人都面临这样的困境：被拖欠工资，公司揣着明白装糊涂，就是不发钱。
前几天，一个认识多年的朋友突然发
微信：“我们俩月没发工资了，今年这钱是真难拿。”
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有些公司干脆耍无赖：“你去告啊，反正没钱。” 他们摸准了
员工耗不起，所以有恃无恐。
为啥不直接
裁员？因为裁员要赔钱啊。对于缺钱的公司来说，这无疑是雪上加霜。所以他们选择 “耗”—— 拖着不发工资，逼你扛不住了主动辞职，正好省下一笔
赔偿金。
于是，“钝刀子割肉” 成了常用手段：延迟发工资、砍福利、乱调岗…… 稍微有点良知的老板，可能会发点 “生活费” 让你勉强糊口；我之前的公司，就
发了条放假
通知，其他啥也不管，活不活全看你自己。
现在网上 “欠薪”“
倒闭” 的新闻层出不穷，都快见怪不怪了。如果你没遇到，那真是万幸 —— 希望你永远不会遇到。
为啥会这样？拿我之前的公司举例：
产品行情一路下跌，原
材料却越来越贵。不
生产吧，固定
成本照亏；生产吧，越做越亏，最后把账上的钱全亏光了。行情还是没起色，公司就这么垮了，工资自然成了泡影。
停下，等于承认失败；硬撑，又看不到头；放弃，又不甘心。只能抱着 “万一能起死回生” 的念头耗着，拖一天是一天。
企业亏到发不出工资，就只能变相裁员：拖欠工资、连基本生活费都抠掉，逼员工耗不下去自己走。毕竟主动裁员要赔钱，对本就见底的公司来说，根本不可能。
于是就有了那句 “口号”：“请大家与公司共渡难关”—— 可难关里的苦，全让员工扛了。
有句话说得特实在：“靠谁都不如靠自己。”
时代的一粒灰，落在
个人头上就是一座
山。现在不是找工作难，是门槛越来越高 —— 三千块的工资，要求却能列满一张纸。
当 “失业” 成了常见事，那趁现在还有 “饭碗”，就得提前做打算。
当然，也不是所有行业都在下滑，别盲目恐慌，更别听风就是
雨，
心态稳住最重要。
去实实在在了解自己行业的发展和
就业情况，根据自身情况调整；用清醒的眼光分析行业走向，才能给自己留足底气。
不管现在有没有工作，都该多学些新技能 ——
这是跟上时代的底气，
也是 “敢失业” 的
资本。
时代永远需要三种人：
能创造价值的人，能解决问题的人，敢转弯、换道、自己开路的人。
最后，愿你永远不用面对欠薪的糟心事，也永远不用
体验失业的焦虑。
我是包小可，每天写这些生活琐碎，只想让我再坚强一下不能倒下，如果你们无意间刷到
我的文章，谢谢你们点个关注➕❤️，有你们的鼓励、支持和
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